🌳 Wie Skilltree funktioniert
für Mitarbeitende
Simon Löwy
Letztes Update: vor 3 Jahren
In diesem Artikel wird Skilltree kurz vorgestellt, wie die Software funktioniert und was du als Mitarbeitender damit tun kannst. Ausführlichere Informationen über Skilltree und die Funktionen findest du in den anderen Artikeln in diesem Help-Center.
Skilltree ist eine Software, die dich bei der Verwaltung deiner Fähigkeiten und Qualifikationszielen unterstützt. Dies hilft dir, für deine Talente anerkannt zu werden und, um deinen Interessen Gehör zu verschaffen. Somit kannst du leichter Teil deiner beruflichen Karriereentwicklung werden.
Zunächst einmal müssen wir den Begriff "Fähigkeit" klären. Was eine bestimmte Fähigkeit bedeutet, hängt davon ab, wen du fragst. Deshalb wird in Skilltree jede Kompetenz durch ein Abzeichen, wir nennen es Badge, repräsentiert. Solch eine Badge enthält eine einheitliche Beschreibung deiner Organisation und klare Anforderungen, um die Ziele der Badge zu erreichen. Du kannst die Badge entweder selbst validieren oder bestimmte, von deinem Unternehmen festgelegte, Validierungsanforderungen erfüllen.

Wenn wir verwandte Badges in Kategorien (oder Unterkategorien) zusammenfassen, erhalten wir ein Baumdiagramm, das wir Skilltree nennen. Du kannst durch diesen Skilltree navigieren, indem du ihn mit der Maus ziehst und mit dem Mausrad zoomst.
Was kann ich mit der Software tun?
- Beteilige dich am Austausch von Fähigkeiten und Wissen
- Werde Teil deiner Karriereentwicklung durch das Setzen von Zielen
- Vorschläge für neue, versteckte Fähigkeiten, an die noch nicht gedacht wurden
- Suche nach ExpertInnen für Hilfe in der Arbeit
- Empfehle Fähigkeiten an KollegInnen
- Manage deine Zertifikate einfach und unkompliziert
- Erfülle Kompetenzanforderungen
- Erweitere deinen Horizont durch individuelle Skill Vorschläge
- (..)
Viel Spaß beim Erkunden von Skilltree und bei der Erweiterung deiner Fähigkeiten 🙂